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摘要
<正>市场经济体制在世界各地已广泛运行且深受信赖,作为世界公认最公平的交易结果和方式,市场经济体系是任何组织或个人都无法长期拒绝的运行机制,其由市场确认供需关系,并依据市场来衡量物品在不同阶段时的价值,这是市场经济的基本属性也是其受到推崇的本质原因。人力资源管理在很大程度上,以人的心理及能力作为研究方向,在不同条件下的人员心理状态及能力的表现皆是不同的,如何去了解一个人并使其在必要的时候出现在必要的位置上,将关注的范围扩大,
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单位河南省有色金属地质矿产局第二地质大队
