目的 探讨人性化管理在手术室创优改革中的应用.方法 对手术室创优改革工作存在的护士管理问题进行分析,并提出相应的对策.结果 手术室护士管理工作主要存在的问题是:在岗稳定性差,工作积极性不高,传统奖金政策不合理.结论 手术室管理者应用人性化管理对下属进行激励,最大限度地调动护士的积极性,保证顺利进行创优改革,共同创造和谐的手术室护理环境.
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