在科技馆发挥科普职能的过程中,志愿者给予了极大的人力资源支持。如何高效组织、管理志愿者这一特殊人力资源队伍,各科技馆作出了积极探索,但总体工作尚未成熟。本文将从科技馆志愿者招募工作这一关键节点切入,思考提高人岗匹配度的具体做法,旨在为我国科技馆开展志愿者招募工作提供一些思路。