急诊护士工作压力源及相关因素分析

作者：杨美玉

来源：实用临床护理学电子杂志, 2019, 4(05): 134.

• 急诊护士
• 工作压力源
• 相关因素
• 干预措施

目的探讨急诊护士工作压力源,并对其影响因素进行分析。方法选取2017年1月至2018年1月我院急诊科39名护士为研究对象,采用护士工作压力源量表以调查问卷的形式进行调查,分析其调查结果。结果 39份护士工作压力源量表均全数回收,调查结果显示,工作压力源来自工作责任15份(占38.46%),工作环境11份(占28.21%),工作风险4份(占10.26%),技能考核9份(占23.08%),表明急诊护士工作压力源与其工作特点及性质有密切关系。结论急诊科应根据护士工作压力源制定针对性的干预措施,减轻急诊护士的工作压力,保证人力资源的稳定性,从而保证急诊护理工作的正常开展。