经济新常态下企业人力资源管理存在的问题及改进建议

作者：刘军辉; 狄俊锋; 陈丽; 朱萍

来源：就业与保障, 2020, (09): 148-149.

• 经济新常态
• 企业人力资源管理
• 改进建议
• 经济效益

在经济新常态背景下,企业之间的竞争日趋激烈,而企业之间竞争的本质就是人力资源之间的竞争,人力资源和经济效益之间存在着紧密的联系。良好的人力资源可以为企业的发展带来最大的经济效益。针对当前企业人力资源管理方面还存在着各种各样的问题,本文提出了改进建议。

• 单位
  莱芜职业技术学院