摘要

<正>传统媒体尤其是党报集团在转变转型的阵痛期更应该重视人才队伍建设的重要性。近年来,随着新媒体的快速发展和移动互联网技术的迭代更新,传媒业态发生着深刻的变革。尤其是近三年来,传统媒体经营难度不断加大,绝大多数传统媒体尚未找到迅速扭转经营困境的有效方法。这种问题突出地反映在传统媒体人才流失加剧、团队化离职频发。习近平总书记在党的新闻舆论工作座谈会上强调,媒体竞争关键是人才竞争,媒体优势核心是人才优势。在传