摘要

<正>综合管廊项目联合党支部积极探索实施党员积分制管理制度,以"小积分"激发了党员的内在活力,激活了支部能量,夯实了基层组织建设的群众基础。西北公司综合管廊项目联合党支部积极探索实施党员积分制管理,将党组织对党员参加组织活动、服从大局、岗位奉献、履行义务等方面的评价用分数进行量化,以累计积分的形式把党员履职情况和党性状况体现出来,旨在调动党员的生产、工作、学习积极性,保持党员队伍的先进性。同时,