随着老年人对社区照护需求的增加,与日趋多样化的老年人照护服务发展,老年人照护服务人才的相关知识、能力、素质均有待提升,完善的人才队伍是提高老年人照护服务水平的基础。照护者所需的知识与技能由其为老年人提供的服务内容决定,服务内容是由老年人的实际需求决定的,因此研究需求是人才培养的基础。本文基于老年人的社区照护需求,提出老年人社区照护人才分类培养的对策,为满足老年人多样化的需求提供理论依据。
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