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摘要
<正>精细化是一种新型管理理念,它可将复杂、多样的管理内容划分为若干了级别,按照"轻重缓急"逐层、逐级安排管理。在教育改革的热潮中,高校教育事业蓬勃发展,呈现出一片繁荣景象。然而,就目前来看,高校后勤管理工作已无法跟上高校教育发展步伐,理念陈旧、管理滞后、行为障碍因素多等问题严重影响了高校后勤工作。基于此,笔者
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<正>精细化是一种新型管理理念,它可将复杂、多样的管理内容划分为若干了级别,按照"轻重缓急"逐层、逐级安排管理。在教育改革的热潮中,高校教育事业蓬勃发展,呈现出一片繁荣景象。然而,就目前来看,高校后勤管理工作已无法跟上高校教育发展步伐,理念陈旧、管理滞后、行为障碍因素多等问题严重影响了高校后勤工作。基于此,笔者
