电力企业是我国高速发展经济的重要支柱之一,就目前我国电力设施不断完善,电力企业实力的不断增强下,离退人员的管理制度也应该得到相应的改变。本文就离退人员管理制度进行了分析新形势下离退管理工作,可以通过组织离退人员参加业余活动、养老退休金的合理分配、医疗机构以及完善党建制度等方面进行入手。