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摘要
工兵团作战能力是一个综合指标,包含多种技术因素和不确定性,对其评估也是一项复杂的工作,涉及许多难以量化的模糊因素。建立了由组织指挥能力指标、快速反应能力指标、工程保障能力指标、野战生存能力指标、协同作战能力指标和综合保障能力指标等20多类具体标准构成的作战能力评估系统,提出了基于灰色理论和模糊数学的工兵团作战能力综合评估模型,对参数由专家和军事指挥员提供的案例研究表明,该模型的评估结果与实际情况相符。
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单位东南大学; 中国人民解放军陆军工程大学
