新生代知识型员工工作幸福感的影响因素及对策分析

作者：陈改; 张明

来源：中国商论, 2019, (21): 207-209.

DOI：10.19699/j.cnki.issn2096-0298.2019.21.207

• 新生代知识型员工
• 组织环境
• 工作幸福感
• 对策

随着新生代知识型员工在企业中发挥着越来越重要的作用,他们的工作幸福感得到了社会的广泛关注。面临不断变革的组织环境,传统提高新生代知识型员工工作幸福感的方式显得有些力不从心。本文就新生代知识型员工工作幸福感的影响因素进行分析并从个体、组织两个角度提出增强员工工作幸福感的对策。

• 单位
  天津理工大学