摘要

大学生村官制度是一项面向未来的人才战略,也是一项新农村建设战略,但该战略面临着一些挑战,既有大学生自身问题,更有制度层面上的不足,社会传统的影响。如何让大学生在农村最大限度地发挥自己的才干,在服务三农中实现自己的价值,是该战略长效发展中必须认真思考的问题。