人才是企业取得健康可持续发展的基础,在现代企业管理过程中,对人的管理是企业管理的重要内容。随着人们生活水平、工作理念、受教育程度等方面的不断变化,在企业管理的过程中,将人本管理思想应用到企业管理工作中,对于提升现代企业管理效果较为有效。本文从人本管理思想在现代企业管理中的应用原则分析入手,研究了当前人本管理思想在现代企业管理中应用存在的问题,并针对性提出了提升人本管理思想在现代企业管理中应用效果的相关对策。
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