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摘要
本文阐述了作为公司治理方式的合规概念，并将合规融入企业的管理中，即公司治理方式的合规。我国在立法层面目前虽然已经初步建立了合规管理体系，但是，在实施过程中起到的效果仍然有限，企业对合规管理的重视还不够。大多数企业对合规的认识仅停留在不违法违规，而忽略了企业内外还应遵守的商业伦理道德及内部规章制度。本文旨在分析当前我国与企业合规相关的制度建设情况，结合我国目前的经济现状及现代企业的合规要求，提出了企业初期开展合规管理工作的建议。
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本文阐述了作为公司治理方式的合规概念，并将合规融入企业的管理中，即公司治理方式的合规。我国在立法层面目前虽然已经初步建立了合规管理体系，但是，在实施过程中起到的效果仍然有限，企业对合规管理的重视还不够。大多数企业对合规的认识仅停留在不违法违规，而忽略了企业内外还应遵守的商业伦理道德及内部规章制度。本文旨在分析当前我国与企业合规相关的制度建设情况，结合我国目前的经济现状及现代企业的合规要求，提出了企业初期开展合规管理工作的建议。
