学生干部的培养既是学生自身发展与成长的内在需求，也是高校人才培养、为国育才的重要手段。学生干部的选拔、培训、使用、管理、激励等在团学工作的落实和发展中起到保障作用。本文提出“选培用管励”学生干部培养机制，并分析该机制与学生干部成长的内在联系，并从五个方面探索了“选培用管励”在学生干部培养中的应用。
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