摘要

健身房作为20世纪80年代后才开始进入我国市场的新兴事物,其人才和资源储备在我国都尚处于不成熟阶段,但在欧美国家,私人教练队伍的发展已经相当成熟,虽然我国私人教练还在萌芽阶段,但受社会需要及国外文化冲击因素影响,使私人教练队伍快速发展壮大起来。健身教练作为健身房最基本的人力资源保障,其质量、储备现状和未来发展都会对健身房的发展起到导向性的作用。本文运用文献资料法、实地考察法、访谈法、问卷调查法对郑州市佰仕极健身房四个分店的私人教练现状进行分析与调查,为健身房私人教练的储备与选拔培养提供理论支撑。