随着市场经济的发展以及政府开展"放管服"改革的深入进行,自1994年以来建立的职业资格制度也出现了相应调整,政府的简政放权为以行业协会为代表的社会组织发挥自身优势、承接政府转移职能、参与职业能力评价提供了空间。相关行业协会及社会组织可从调整机构设置和评价流程、调整自身定位弥补评价"空位"、创新培训机制确保评价质量、创新评价平台提升评价效益等方面探索相关承接路径。
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