摘要

目前,随着企业数量的不断增加,我国企业管理制度和用人制度正在不断地完善和发展。对于工商管理人才的培养和使用,企业管理者有了更高的要求。所以,在培养工商管理类人才时高校应做出相应的改革和创新。本文对工商管理人才培养模式中存在的问题进行了分析,并提出了一些应对对策,为工商管理人才的培养提出了参考。

  • 单位
    新疆中泰(集团)有限责任公司