“双高计划”背景下高职院校行政管理队伍建设问题与对策

作者：文菲斐

来源：人才资源开发, 2021, (15): 46-48.

DOI：10.19424/j.cnki.41-1372/d.2021.15.021

• 管理队伍建设
• 高职院校
• 激励机制
• 年度考核
• 岗位管理制度
• 用工模式
• 绩效管理
• 目标责任制
• 现代人力资源管理
• 基层行政管理人员
• 绩效考核制度
• 结构性矛盾
• 编制内
• 考核实施
• 职业倦怠
• 职称评聘
• 问题与对策

<正>行政管理队伍建设是高职院校"双高计划"的重要内容。"双高计划"落地高职院校建设包含学校办学定位与方向确定、人才培养目标与培养方案制订、师资队伍建设、校园软硬件环境建设等多方面的内容,各项工作的落地实施离不开有效的管理协调。剖析当前高职院校行政管理队伍建设中存在的问题与成因,发现存在数量不足、

• 单位
  广东工贸职业技术学院