<正>编辑,你好:我不久前被某公司录用,在正式开始上岗之前,公司要求我参加由公司统一组织的入职培训,并自行承担培训费2000元。公司考虑到我是刚毕业的大学生,表示要将培训费用从我的工资中逐月扣除。我认为,公司组织新入职员工培训,是为了更好地为公司服务和创造效益,所产生的费用应由公司承担。请问,公司收取岗前培训费是否合法?
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