为了更好地改善公司治理和规避经营风险，内部转移定价被许多集团作为应对企业组织形式变化的一种有效战略工具。而在制定转移定价策略时，既要分析外部经济环境，也要考虑内部运营体制，做到内部转移定价模式与发展战略匹配。本文根据内部转移定价模式，结合企业内部转移定价模式现状，对企业内部转移定价模式中存在的问题及主要原因进行分析，并提出了相应的解决策略。
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