农业企业员工满意度评价分析——基于主成分模型的分析

作者：吕晨钟

来源：广东农业科学, 2010, (05): 255-258.

DOI：10.16768/j.issn.1004-874x.2010.05.105

• 农业企业
• 员工满意度
• 主成分分析

提高农业企业员工满意度是增强员工工作责任感,提高员工工作质量,从而减少企业损失发生的一个有效途径。在回顾国内外相关文献的基础上,通过问卷调查的数据,采用主成分分析方法对农业企业的员工满意度进行了实证研究,确定了问题的重要性,并从组织行为学对问题提出解决方案。

• 单位
  四川广播电视大学; 四川农业大学