当前人力资本服务还处在人力资源服务阶段,没有实现"人力资源服务"向"人力资本服务"的转变,本文通过对煤炭行业的深入剖析,认为在互联网+、人工智能、低碳经济的时代背景下煤炭行业人力资本服务商业模式必须坚持"价值化"和"市场化"的发展目标,培育出适应煤炭行业企业发展的独特的人力资本服务商业模式,适应煤炭行业所独特的人力资本服务模式与特征,为煤炭行业人力资本更好的发展打下基础。
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