摘要

<正>编辑,你好:上月的一天,为落实公司制定的营销方案,我们市场部的经理利用下班时间召开部门全体会议研究布置。散会后,我在回家的途中遭遇交通事故受伤,交警认定我负事故次要责任。伤愈后,我要求公司申请工伤,公司则认为,我们部门经理利用下班时间开会不属于公司安排的工作,我下班后一个小时才回家,不属于正常的下班时间,故我受到的伤害不能认定为工伤。请问,这种说法对吗?