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摘要
创业企业在创业中需要承担很多责任和风险以及面临更多不确定性，因此创业者专注于未来发展目标，减少外界各种困扰显得尤为关键。尽管已有研究已经关注到未来工作自我清晰度对于企业发展的重要性，但是对于其产生机制的研究还十分不足，在文体旅行业中更是如此。文章基于自我调节理论和社会学习理论，构建出社会规范影响女性创业者未来工作自我清晰度的模型。对495位北京市延庆区和河北省张家口地区文体旅行业女性创业者进行问卷调查，经过数据分析得到如下结论：社会规范正向影响未来工作自我清晰度和网络嵌入；社会规范正向影响创业自我效能感，进而影响未来工作自我清晰度，创业自我效能发挥部分中介作用。创业动机类型既能调节社会规范和未来工作自我清晰度之间的关系，也能调节创业自我效能与未来工作自我清晰度之间的关系。
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单位北京体育大学
