摘要

员工培训是企业人力资源管理的重要内容,已成为当今企业不可或缺的重要组成部分。从当前企业培训的现状入手,分析当前企业培训中存在的问题,并提出改善我国企业员工培训有效性的对策,以期帮助企业提高培训效果。