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摘要
<正>党中央自十八大起出台了一系列制度和措施推进全面从严治党，全党上下政治面貌焕然一新，工作作风极大改善。但随着铁腕肃纪的不断深入，少数党员干部产生了“为官不易”的消极想法，一些问题在党员干部中开始显现：墨守成规，满足现状；追求安逸，惧怕挑战；做事推诿，怕担责任，“为官不为”之风悄然露头。这些“新”表象看上去只是作风和作为问题，其实质危害在某种程度上可能并不亚于渎职，必须加以治理和防范。本文就从隐性渎职的表现、成因及对策等角度，探究如何做好对隐性渎职的有效监督。
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