基于激励机制的医院欠费管理

作者：吴方; 刘大鹏

来源：卫生经济研究, 2015, (02): 61-63.

DOI：10.14055/j.cnki.33-1056/f.2015.02.021

• 欠费问题
• 奖励模式
• 医疗欠费
• 欠费额
• 临床科室
• 医疗收入
• 欠费管理

<正>医疗欠费问题一直困扰着国内众多医院,欠费总额巨大,直接影响了医院的良性运转和健康发展。产生医疗欠费的原因众多,因管理不善而造成的欠费更应引起关注。笔者所在的省级三甲公立医院(以下简称A医院)于2011年开始试行基于奖励模式的欠费管理办法,取得了良好的效果。一、A医院欠费情况1.各科室医疗欠费。A医院2010-2012年各科室医疗欠费明细见表1。结果显示:(1)医疗欠费发生的

• 单位
  安徽医科大学第二附属医院