摘要

以严守国家秘密、商业秘密、工作秘密为目标,强化过程管理,突出技能保障,开展以"三力融合"为特征的信息公开保密审查管理实践,通过"3321"工作思路,对公司信息公开保密管理相关的人员、组织、制度、保障的管控力开展融合,形成人员学习力强、制度执行力强、保密管控力强的"三力融合"机制。