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摘要
知识经济时代中，区域人力资本流动是经济发展中普遍存在的现象。对国家或地区的持续经济增长来说，人力资本流动对区域社会经济发展具有重要影响。文章以上海大都市圈为例，利用灰色关联度分析方法，对2006—2018年上海大都市圈人力资本流动对都市圈经济发展的影响开展了实证研究，实证结果表明上海大都市圈内人力资本流入与经济发展关联性非常显著，人力资本流动效率在提高，但人力资本流入所带来的经济反馈越来越小。建议政府部门应该从加强人才引进和培养，物质和精神激励有机结合，加快户籍制度改革，加大交通设施建设几个方面提倡人才区域流动，增大都市圈对人才的吸引力，促进经济可持续发展。
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