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摘要
<正>实施全面振兴新突破三年行动，是贯彻党的二十大精神、谱写中国式现代化辽宁新篇章的实际行动。组织部门作为选人用人责任部门，要明确“在全面规范的基础上，以‘敢为善为’为导向，全面激活干部队伍”的思路，着力打造敢为善为的高素质干部队伍，为实现辽宁振兴新突破三年行动提供坚强组织保障。坚持好干部标准，立起干部敢为善为“风向标”。建设高素质干部队伍，必须树立起正确用人导向。要突出导向精准。严格落实“五个大力选拔”要求，聚焦全面振兴新突破，面向在急难险重任务中扛重活、打硬仗的重点使用，面向实绩突出、成效显著的优先使用，面向扎根一线、
