<正>无效的访谈各有各的问法,而有效的访谈却总是遵循同样的原则——基于过去式的提问,而不是将来时。如果问什么是一个营销人的核心能力,我认为毫无疑问是对需求的洞察力。对创业公司来说,这种能力几乎决定了产品的方向,直接奠定创业基调;对成熟公司来讲,这种能力又在每时每刻影响着产品的每一次迭代。对需求的洞察力,是重中
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