当下的铁道类高职院校学生在就业实际中,因诸多因素的影响,导致了就业失信情况的出现,影响了毕业生、学校、用人单位之间的信任度,因此,认真的审视就业诚信的表象、成因对于重建三方之间的信任,构建起一个规范、良性的就业市场,就有着重要的意义。
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