医院干部既是管理者,又是管理的执行者。他们作为医院改革发展的中坚力量,在推动医院持续、稳定、健康发展的过程中起着关键性的作用,对于全面托管模式下的一家新建医院来说,如何建设一支结构合理、具有高素质和高效执行力的干部队伍,显得尤其重要。
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