国有矿山企业人力资源管理提质增效探索的实践

作者：申胜桥

来源：河北企业, 2020, (12): 134-135.

DOI：10.19885/j.cnki.hbqy.2020.12.060

• 国有矿山企业
• 人力资源管理
• 提质增效
• 探索实践

当前,矿山企业普遍面临着市场竞争、资源与环境问题的多重挑战,在企业转型升级的关键阶段,除了要更新设备工艺外,还要具有高端技术人才和高素质员工队伍作为支撑。只有多举措促进人力资源管理提质增效,才能使企业在市场人才竞争中占得先机,促进矿山企业转型升级,长远发展。