<正>新员工入职,单位如何才能使新员工尽快进入角色发挥作用?新员工自己又如何才能尽快融入新集体,顺利开启自己的职业生涯?做好新员工培训,是解决上述问题的不二之选。一、新员工培训的目标新员工培训是帮助新员工走上工作轨道的重要一课。衡量新员工培训做得好不好,可以看是否达到了以下的目标:使新员工对单位的基本情况和发展目标、路径有基本的认识;形成对组织文化的认同;对从业的岗位和要求有所了解,对自
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
