新时代农村基层干部年轻化日益成为普遍现象和明显趋势。在既有“村庄基础”视角之外，引入“国家治理能力”分析视角，研究发现：新时代基层治理事务发展面向突出，治理规定性强，天然与发展冲动强烈、技术优势明显的年轻干部相适配；加之乡村振兴战略背景下，国家政策红利突出，为年轻人进入基层干部队伍提供了利益驱动机制。农村基层干部年轻化，“国家吸纳”逻辑突出，但职业化水平尚不高的年轻干部群体是否可以构成一个稳定存在的治理主体，与当前以及接下来乡村产业发展前景高度相关。
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