文章分析了高职课堂教学存在的"师生有效互动少、课堂教学进度慢、课堂提问效果差"等问题,提出了建立有效的课堂诊断与改进体系的3个原则,制定了课堂诊断与改进的课前、课中、课后3个阶段的指标体系,设计了"问题定性—专业分析—改进提升"的诊断与改进工作流程。