摘要

本文以预先研究项目的管理工作为研究对象,分析激励机制在其系统中的应用条件。通过对预先研究项目管理的概念描述,通过统一思想、人才激励、制度建立这三方面内容,详细论证激励机制的应用条件,为相关理论研究与实践管理提供参考材料。