公立医院薪酬制度改革探索研究

作者：高青松

来源：中外企业家, 2020, (19): 119.

• 公立医院
• 绩效考核
• 薪酬制度改革

近几年,越来越多的公立医院已经开始取缔传统的薪酬制度,积极地将社会绩效酬劳新理念引入到公立医院发展中。改善医护人员自身的薪酬与福利待遇,长期调动医护人员工作过程中的工作积极性。