基于工作满意度的国有企业职工福利发展建议

作者:刘曦; 王韧
来源:人才资源开发, 2021, (19): 95-96.
DOI:10.19424/j.cnki.41-1372/d.2021.19.046

摘要

<正>国有企业作为我国经济组成结构的核心部分,它带动着我国核心经济的蓬勃发展,是主要的中坚力量,国家经济总量的持续增长也需要国有企业的进步。近几年来,伴随着国企改革深入推进,国有企业的领导者开始把侧重点立足于有关劳动力稳定上,职工福利的作用之一是能够有效确保员工基本生活经济来源的稳定,它也是让员工愿意长期稳定工作的核心原因之一。

  • 单位
    国网吉林省电力有限公司