当前企业合规的刑事激励依赖检察建议、认罪认罚从宽等程序的补充，难免有意犹未尽、浅尝辄止的不彻底感。从刑法理论重新审视企业犯罪，企业自身责任论体现出与企业合规更强的契合性，应当肯定合规计划既能作为减刑依据，也能作为出罪事由，为企业合规出罪提供更加丰富的实体法支撑，最大限度地释放企业合规的刑事激励效能。
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