摘要

<正>在高校教育改革中,内部的后勤管理工作是一项重要的发展问题。高校后勤化作为一项社会化的教育实践,其目的是将后勤工作从学校中剥离出来,以更加经济化、市场化、科学化的推行运作,吸纳更多的社会力量参与教学服务,加速后勤服务社会化的发展。从而构建更加科学的高校教育改革制度,使高校餐饮工作水平能够更上一层楼。本文围绕后勤社会化的高校餐饮管理工作的实施价值、存在问题以及改进措施进行探究,供大家借鉴参考。