摘要

目的通过对江苏省常熟市乡村医生现状和需求的分析,提出相应对策,为乡村振兴、人才振兴等方面提供参考,逐步建立起一支素质较高、适应需要的乡村医生队伍。方法采用整群随机抽样法,选取常熟市一个街道的社区卫生服务站,两个乡镇的村卫生室作为研究现场,对现场的乡村医生进行问卷调查和现场访谈。结果常熟市乡村医生队伍存在整体结构不平衡、能力和需求不匹配、收入和保障不满意等问题。结论针对以上问题,建议当地政府应优化乡村医生队伍结构,加强培训提升服务能力,引导乡村医生向全科医生转型,提高乡村医生收入和保障待遇。