某国有企业转型时期人才引进机制探索

作者:段文基
来源:人才资源开发, 2019, (18): 69-70.
DOI:10.19424/j.cnki.41-1372/d.2019.18.033

摘要

人才是企业的第一大资源。企业之间的竞争已成为人才的竞争,人才是科技进步和社会经济发展最主要的推动力。管理之道,惟引才、养才、用才。人才是事业的根本,杰出的企业应善于识别、吸引、培养和运用人才。企业只有做到唯贤是举,唯才是用,才能在激烈的社会竞争中战无不胜。