在当今社会中,对人才的需求的比任何时代都显得重要,尤其是在医疗卫生单位。如何发现人才、挖掘人才、使用人才,让人才效应在医院建设中发挥应用作用,是医院管理都不得不思考的问题。我院从激励人才、善用人才、培养人才,营造遵重人才、重视人才氛围、给各类人才提供发展的平台等几个方面着手,为充分发挥人才效益作出提供支撑。
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