秘书的涉外工作有别于其他常规的秘书工作,它在很大程度上是一种复杂多变并被文化差异所牵制的跨文化交际工作。而为了更好地规避因不同的文化风俗习惯所造成的不必要的误解,最大限度地彰显国际礼仪,秘书在涉外工作过程中势必要竭尽所能、全面细致地了解好不同国家之间的文化差异,以此更加有效、合乎礼节地开展跨文化交际工作。本文从跨文化交际能力培养对秘书的重要性和必要性出发,论述其跨文化交际能力培养的策略。