外科护士工作压力源的调查及对策分析

作者：冯军

来源：中国医药导报, 2015, 12(30): 57-60.

• 外科病房
• 普通科室
• 护士
• 压力源
• 对策

目的比较外科护士与普通科室护士临床工作压力,调查外科护士压力源的种类和程度,进而找出外科护士关于临床工作压力源的应对方式。方法选择沈阳市第四人民医院(以下简称"我院")外科护士共38名作为观察组。同时选择我院放射线科、超声科、检验科、体检科、消毒供应中心护士36名作为对照组,采用一般情况调查表及中国护士工作压力源调查表,调查两组护士的工作压力源,并分析应对策略。结果两组护理人员在性别、年龄、婚姻状况、职称、收入及人事关系等方面比较,差异无统计学意义(P>0.05)。观察组压力源的5个维度得分均高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。调查结果显示,观察组各维度压力源评分从高到低分别为:患者护理、护士工作量及工资待遇、护理专业知识及工作技能、护理工作环境及仪器设备应用、与护理管理者及同事之间人际关系方面。39个条目中,只有9个条目两组得分比较差异无统计学意义(P>0.05),另外30个条目两组比较,差异均有统计学意义(均P<0.05)。结论外科病房护士的压力在一定程度上高于普通科室护士。

• 单位
  沈阳市第四人民医院