疫情就是命令,防控就是责任。春节假期延期,企业复工延迟。这突发的疫情对经济有着一定的冲击。作为第三产业的人力资源服务业也难免会被波及,受到影响。应如何做好疫情防控期间人力资源市场管理工作,促进就业和人力资源有序流动配置,充分发挥人力资源市场"稳就业"的积极作用?本文试着从政策和企业两个层面,提出几点浅显建议。
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